77 hasznos interjúkérdés, ha új munkatársat keres

Sok forog kockán, ha új munkatársat vesz fel

Sok forog kockán, ha új munkatársat kell felvenni, főleg ha az gyógyszerész. A megfelelő ember az egész csapatot inspirálja, míg egy oda nem illő alkalmazott kerékkötő lehet, ami előbb-utóbb a forgalmon is meglátszik. Nem könnyű megtalálni az igazán alkalmas embert, mi annyit tudunk segíteni, hogy felsorolunk hetvenhét általunk hasznosnak ítélt interjúkérdést.

A kérdésekre adott válaszok segítségével különböző munkakörű és különböző kvalitásokkal rendelkező kollégákat választhat.

Azt javasoljuk, válogasson közülük, hallgassa meg a válaszokat, és csak azt követően döntsön! Tíz kérdés elég ahhoz, hogy a válaszok alapján megítélje a jelöltet. Ha igényli, segítünk a kiválasztásban.

Alapkérdések:

Beszéljen magáról!
Mik az erősségei?
Mik a gyengeségei?
Miért akarja ezt a munkát?
Hogyan képzeli a karrierjét öt év múlva?
Miért kellene felvennünk?
Miért tartja vonzónak az ajánlatunkat?
Mit szeretett a legkevésbé a legutóbbi munkahelyén?
Melyik munkahelyével volt a leginkább megelégedve?
Mit tud Ön tenni a cégünkért, amire a többi jelölt nem képes?
Miért hagyja el a mostani munkahelyét?
Mit tud a cégünkről?
Ön szerint mi a legutóbbi jogszabályváltozás a szakmában?
Önnek van kérdése hozzánk?

Viselkedéssel kapcsolatos kérdések:

Mondjon egy példát arra, hogy az elvártnál többet tett a munkahelyén!
Írjon le egy szituációt, amikor kritizálták a munkáját!
Dolgozott-e valaha olyan csapatban, ahol valaki nem húzott annyira, mint a többiek? Hogyan kezelte a helyzetet?
Mi volt a legnagyobb kudarca, és mit tanult belőle?
Hogyan tud együtt dolgozni olyan emberekkel, akik bosszantják?
Mit tenne, ha a főnök olyasmit kérne öntől, amivel nem ért egyet?
Mi volt a legnehezebb szakasz az életében, és hogyan jutott túl rajta?
Meséljen valamit, amit rosszul tett!
Mit tenne, ha kiderülne, hogy a cégnél, ahol dolgozik, valami törvénytelen?
Ha túl nagy terhet róna önre egy kinevezés, mit tenne?
Mi volt a legnehezebb döntés, amit az elmúlt két évben meg kellett hoznia?
Mit tenne, ha annyi feladatot kapna egy napra, amennyit biztosan nem tud elvégezni?

Fizetéssel kapcsolatos kérdések:

Mekkora a fizetési igénye?
Mennyi volt a fizetése az elmúlt években?
Ha megadnánk a fizetést, amit kér, de megkérnénk, hogy készítse el a munkaköri leírását, mit venne bele?

Kérdések a karrierrel kapcsolatban:

Hogyan képzeli karrierjét a következő öt évben?
Hogyan fogja fejleszteni magát a következő évben?
Milyen célokat tűzne maga elé, ha megkapná ezt a munkát?
Milyen szakmai képzésen szeretne részt venni?

Kérdések a munkakezdéssel kapcsolatban:

Hogyan győzné meg a csapatot gyorsan a szakmai tudásáról?
Mennyi időnek kellene eltelnie, mire jelentősen hozzá tudna járulni a cég sikeréhez?
Mit fog csinálni a munkakezdés után 30 nappal?
Ha felvennénk, leírná a stratégiáját az első 90 napra?

Kérdések a jelöltről:

Hogyan jellemezné a munkastílusát?
Milyen az ön számára ideális munkakörnyezet?
Milyen technikát alkalmaz az élete megszervezésére?
Ön milyen: a nagy egészet látja, vagy inkább az apró részletekre ügyel?
Melyik munkahelyi sikerére a legbüszkébb?
Mi a legnagyobb sikere a munkahelyén kívül?
Ki volt a kedvenc főnöke, és miért?
Mi a véleménye az előző főnökéről?
Ki volt meghatározó befolyással az ön karrierjére, és miért?
Milyen típusú munkatárssal tud a legjobban együtt dolgozni, és miért?
Mik azok a pozitív dolgok, amiket az utolsó főnöke mondana önről?
Ha ön interjúztatna erre az állásra, milyen tulajdonságokat keresne?
Jellemezze magát öt szóban!
Mik azok a pozitív tulajdonságok, amelyekkel ön nem rendelkezik?
Mi a legnagyobb félelme?
Mit bánt meg legjobban eddig életében, és miért?
Mi a legfontosabb dolog, amit az iskolában tanult?
Mi fog a legjobban hiányozni az előző munkahelyéről?
Mik a jó és a rossz vezető tulajdonságai?
Mit tart jónak: ha egy vezetőtől félnek, vagy ha szeretik?
Tudna olyan embernek dolgozni, aki kevesebbet tud, mint ön?
Mondjon magáról egy dolgot, amit nem szeretne, hogy tudjunk! (Tudjuk, hogy a jelölt nem mondhat igazat, de vágja ki magát!)
Milyen az autóvezetői stílusa?
Ha bárhol lehetne most a világon, hol lenne a legszívesebben?
Melyik könyvet olvasta utoljára?
Milyen újságokra fizet elő?
Melyik mozifilm tetszett önnek a legjobban tavaly?
Mit tenne, ha nyerne a lottón?
Van példaképe? Ha igen, ki az és miért?
Hogyan kapcsolódik ki?
Mi a legkedvesebb emléke gyerekkorából?

Fejtörők (gyógyszerészek kiválasztására, ha a kreativitás szükséges)

Hányszor fedik az óramutatók egymást 24 óra alatt?
Hogyan mérne meg egy repülőgépet mérleg nélkül?
Mondjon tíz módot a ceruza nélküli írásra!
Adja el nekem ezt a ceruzát!
Ha állattá változhatna, melyik akarna lenni?
Ha választhatna egy emberfeletti tulajdonságot, melyik lenne az?
Ha megszabadulhatna egy magyar várostól, melyik lenne az, és miért?
Csukja be a szemét és mondja el lépésről lépésre, hogyan köti meg a cipőfűzőjét!